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工服定制的基本要求是什么

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工服定制的基本要求是什么

发布日期:2019-07-25 作者: 点击:

  工作服的四大效果:建立企业形象、进步企业凝聚力、发明共同的企业文明、标准职工行为。制造与挑选,所要考虑的重点问题主要包含面料、颜色、样式、分类、做工,等等。简而言之,面料要好、颜色要少、样式要雅、分类要准、做工要精,就是工作服定制的基本要求。

  首先:工服定制面料要好。

  用来和商界人士制造作业服的面料,应当尽可能地挑选精巧上乘之物。在一般状况之不,本着既经济实惠,又漂亮面子的政策,应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。

  纯毛、纯棉、纯麻等面料,不只质地好,而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形漂亮、穿在身上显得较为大气。经济条件如能答应,应对此予以优先考虑。

  棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于混纺面料。与前者可比,它们能够说是一种退而求其次的挑选。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较廉价,因而经济实惠。

天天棋牌APP下载  工作服定制有些时分,为了从事某些特别作业或是习气某些特别环境的需求,用以工作服定制的面料,一般还会被要求具有某些比较特别的功能。例如,防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在挑选制造此类特种用途的作业服的面料时,务必要一丝不苟、精雕细镂、严格把关,肯定不答应放松标准,以次充好。

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天天棋牌APP下载  假如不是状况较为特别的话,一般不该当挑选涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料,来制造商界人员的作业服。用各种化纤制造的作业服,在短时刻之内,大都颜色鲜艳、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还能够大大地下降制造成本。仅仅它们往往经不起时刻的检测,穿的时刻久了,一般都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球,而且还极易跳丝或发生静电。这样一来,就令其给人以残次低档之感,因此而被人们打入另册。所以,即便不要求职工穿作业服,往往也比要其身穿低档残次的化纤作业服所留给社会各异的形象要好上百倍。

天天棋牌APP下载  第二:工服定制颜色要少。

  工作服定制时,切不可使其颜色过于繁复或过于凌乱。不然看起来颜色凌乱无章,或许花里胡哨,都无益于保护本单位的全体形象。所以,从总体上讲,作业服的颜色宜少而不宜多。

  作业服定做具体来说,挑选作业服的颜色时,有三点应予注重:一是应当优先挑选本单位的标志性颜色。在用来刻画单位形象的“形象识别系统”之中,标志性颜色占有着重要的方位。它所指的是,某一单位为了体现本身特色、体现本身理念,而特意选定一种或数种颜色用以代表自己。在商务活动中,它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、修建等各个方面。以之作为职工作业服的主颜色,亦为一种国际上通行的作法。

  依据客户的要求,结合工作特征、团队文明、年龄结构、体型特征、穿戴习气等,从服装的颜色、面料、样式、造型、调配等多方面考虑,供给最佳设计方案,为顾客打造富于内在及品位的全新工作形象。


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